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深圳市高層次人才獎勵補貼

　　一、發(fā)放對象

　?。ㄒ唬┆剟钛a貼。2016年3月23日（含當日，下同）后我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才（以下簡稱兩院院士和杰出人才）；2016年3月23日后經(jīng)認定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統(tǒng)稱為高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。

　?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)費。2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經(jīng)認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經(jīng)費。

　　二、發(fā)放條件

　?。ㄒ唬﹥稍涸菏亢徒艹鋈瞬弄剟钛a貼。兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的，應(yīng)當同時符合以下條件：

　　1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時間不少于9個月）。

　　2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應(yīng)在人才認定的有效任期內(nèi)。

　?。ǘ﹪鴥?nèi)高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應(yīng)當同時符合以下條件：

　　1.在深圳全職工作。

　　2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個月。

　　3.在人才認定（確認）的有效任期內(nèi)。

　　4.未享受我市購房優(yōu)惠政策。

　　其中，地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才還應(yīng)當具有我市戶籍。

　　（三）兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費的，應(yīng)當同時符合以下條件：

　　1.需在我市依法注冊登記。

　　2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動（聘用）合同。

　　3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。

　　三、發(fā)放標準及方式

　?。ㄒ唬┆剟钛a貼。兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。

　?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)費。兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標準為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。

　　四、發(fā)放流程

　?。ㄒ唬┨岢錾暾垺?/span>

　　1.獎勵補貼。高層次人才申請獎勵補貼的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：

　　（1）《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份；

　?。?/span>2）與深圳的用人單位簽訂的勞動（聘用）合同（收復印件并驗原件）；

　?。?/span>3）市住房建設(shè)部門出具的購房優(yōu)惠政策享受情況證明;

　?。?/span>4）我市稅務(wù)機關(guān)出具的個人所得稅納稅證明；

　　（5）申請人有效身份證明（包括身份證、護照、回鄉(xiāng)證、臺胞證等，收復印件并驗原件）。有效身份證明發(fā)生變更的，應(yīng)當提交相應(yīng)的證明材料。

　　獎勵補貼應(yīng)當在認定后一年內(nèi)首次申請（2016年度認定的可在2017年底前首次申請），并在其后4個年度內(nèi)連續(xù)分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎勵補貼。

　　2.工作經(jīng)費。兩院院士和杰出人才所在單位申請工作經(jīng)費的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：

　?。?/span>1）《深圳市杰出人才工作經(jīng)費申請表》一式兩份；

　?。?/span>2）企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照，其他單位提供注冊登記證書或者法人證書（需按相關(guān)要求完成年檢，收復印件并驗原件）；

　?。?/span>3）與全職在深圳工作的兩院院士和杰出人才簽訂的勞動（聘用）合同（收復印件并驗原件）。

　　工作經(jīng)費應(yīng)當在兩院院士當選或杰出人才認定后一年內(nèi)申請（2016年度當選或認定的可在2017年底前申請），逾期未申請視為自動放棄。

　?。ǘ┦芾韺徍?。

　　申請材料齊備的，市人力資源保障部門應(yīng)當受理，并在接收材料的次日起5個工作日內(nèi)出具審核意見。

　?。ㄈ┕尽?/span>

　　對審核合格的，在市人力資源保障部門網(wǎng)站公示5個工作日。

　?。ㄋ模芨?。

　　經(jīng)公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人指定賬戶。

　　五、終止發(fā)放

　　申請人在有效任期內(nèi)終止在深工作或被取消高層次人才資格的，獎勵補貼終止發(fā)放。

　　兩院院士和杰出人才終止在深工作或被取消認定資格的，其所在單位應(yīng)當將工作經(jīng)費支出及結(jié)余情況書面反饋市人力資源保障部門，并按規(guī)定退回剩余工作經(jīng)費。

　　六、部門職責

　?。ㄒ唬┦腥肆Y源保障部門負責編制獎勵補貼和工作經(jīng)費的年度預算、決算，配合市有關(guān)部門對資金使用情況進行監(jiān)督管理；審查申請人資格及申報材料，發(fā)放獎勵補貼和工作經(jīng)費；可對獎勵補貼和工作經(jīng)費相關(guān)的情況開展調(diào)查，并做出相應(yīng)的處理；對政策落實情況開展績效評估，及時修訂完善相關(guān)政策規(guī)定。

　?。ǘ┦胸斦块T負責按規(guī)定審核、批復高層次人才資金年度預算、決算；按規(guī)定辦理資金指標下達；監(jiān)督管理資金預算執(zhí)行，指導開展專項資金績效評價，并根據(jù)需要組織實施重點績效評價。

　　（三）市住房建設(shè)部門負責審查申請人購房優(yōu)惠政策享受情況、審核2016年3月22日前認定且在2016年3月23日后仍處于任期內(nèi)的高層次人才購房補貼申請情況，并出具相應(yīng)證明。對按本通知規(guī)定享受獎勵補貼的國內(nèi)高層次人才，終止發(fā)放其2016年3月23日后剩余任期的購房補貼。

　　七、監(jiān)督和管理

　?。ㄒ唬┥暾埲思坝萌藛挝粦?yīng)當對所提交資料的真實性、完整性、有效性和合法性負責，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對利用虛假材料和信息申請的，取消其發(fā)放資格，并將不良行為記錄提供給相關(guān)征信機構(gòu)。如獎勵補貼和工作經(jīng)費尚未發(fā)放，應(yīng)取消其申請資格；如已發(fā)放，還應(yīng)責令其退還或追繳，并對其依照相關(guān)規(guī)定處理。同時5年內(nèi)不再受理其獎勵補貼和工作經(jīng)費的申請。申請人涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　　申請人及用人單位退還已領(lǐng)取資金的，應(yīng)當按規(guī)定一次性退回指定賬戶，并將退款憑證送市人力資源保障部門備案。

　?。ǘ┯嘘P(guān)部門和工作人員在發(fā)放資金過程中存在違反有關(guān)規(guī)定，沒有認真履行職責，在管理和監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，按照《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定，對責任人進行處理，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　　八、其他

　?。ㄒ唬?/span>2016年3月22日前認定，在2016年3月23日后仍處于任期內(nèi)，且符合我市人才安居政策規(guī)定享受購房補貼的國內(nèi)高層次人才和符合《孔雀計劃》規(guī)定享受獎勵補貼的海外高層次人才，按新標準發(fā)放剩余任期年度的獎勵補貼，不再重復享受我市人才安居政策規(guī)定的購房補貼和《孔雀計劃》規(guī)定的海外高層次人才獎勵補貼。

　?。ǘ?/span>2016年3月23日后新認定的國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才，若正在領(lǐng)取購房補貼或房改住房補貼，可在市住房建設(shè)部門辦理變更手續(xù)后申請改領(lǐng)獎勵補貼。核發(fā)獎勵補貼金額時應(yīng)扣減其已領(lǐng)取的購房補貼或房改住房補貼金額。變更手續(xù)只能辦理一次。

　?。ㄈ?/span>2016年3月23日后新認定的海外高層次人才，已領(lǐng)取海外高層次人才獎勵補貼的，可按新標準補差。

　?。ㄋ模└邔哟稳瞬蓬悇e和等級變更的，可按新類別、新等級獎勵補貼標準予以發(fā)放，但應(yīng)扣除原類別、原等級已領(lǐng)取的獎勵補貼或購房補貼。

　?。ㄎ澹┩瑫r為國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才的，不能重復享受獎勵補貼。符合條件的高層次人才不能同時申請獎勵補貼和深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎。

　　（六）外地轉(zhuǎn)入我市的“千人計劃”人才按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄆ撸└邔哟稳瞬弄剟钛a貼由高層次人才本人自主支出使用；兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費由所在單位按相關(guān)資金管理規(guī)定，用于兩院院士和杰出人才科研工作。

　?。ò耍﹥稍涸菏亢徒艹鋈瞬殴ぷ鹘?jīng)費下達后，原則上只允許結(jié)轉(zhuǎn)使用兩年，所在單位應(yīng)據(jù)此做好支出計劃；兩院院士和杰出人才所在單位為預算管理單位的，工作經(jīng)費由財政部門直接下達資金指標到所在單位；兩院院士和杰出人才所在單位非預算管理單位的，工作經(jīng)費撥至所在單位監(jiān)管銀行賬戶，按支出范圍和用款計劃使用。

　　本通知自2017年9月1日起施行，有效期５年。

深圳市高層次人才認定標準

一、杰出人才認定標準
　　1.諾貝爾獎獲得者（物理、化學、生理或醫(yī)學、經(jīng)濟學獎）。
　　2.國家最高科學技術(shù)獎獲得者。
　　3.中國科學院院士、中國工程院院士。
　　4.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員（一般為member或fellow，統(tǒng)一翻譯為“院士”，見中國科學院國際合作局網(wǎng)站http://www.casbic.ac.cn/channel/F_As_Intro/index.asp）。
　　二、國家級領(lǐng)軍人才認定標準
　　1.中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員；新世紀百千萬人才工程國家級人選；國家有突出貢獻的中青年專家；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；中國工藝美術(shù)大師；全國工程勘察設(shè)計大師；茅盾文學獎;魯迅文學獎;吳階平醫(yī)學獎；國醫(yī)大師、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；長江學者成就獎；
　　2.近5年，獲得以下獎項者：
　　（1）國家自然科學獎一等獎，國家自然科學獎二等獎前3名；
　?。?/span>2）國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎，國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名；
　?。?/span>3）國家科技進步獎一等獎前5名；
　　（4）國家級教學成果獎特等獎前3名；
　　（5）中國青年科學家獎；
　?。?/span>6）“全國中青年德藝雙馨文藝工作者”榮譽稱號；
　?。?/span>7）中國專利金獎前2名（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；
　?。?/span>8）世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)創(chuàng)意金獎人物獎；
　?。?/span>9）孫冶方經(jīng)濟科學獎著作獎、論文獎前2名。
　　3.近5年，擔任以下職務(wù)者：
　?。?/span>1）國家科技重大專項專家組組長、副組長；項目（課題）組長，且項目（課題）通過驗收；
　?。?/span>2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃項目負責人；
　?。?/span>3）國家“973計劃”項目首席科學家、承擔研究任務(wù)的項目專家組成員；
　　（4）國家“863計劃”領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人;
　?。?/span>5）國家實驗室主任、副主任、學術(shù)委員會主任，國家重點實驗室主任、學術(shù)委員會主任，國家工程實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心主任；
　?。?/span>6）國家社會科學基金重大項目首席專家；
　　（7）全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會主任委員；
　　4.獲得國家自然科學基金“國家杰出青年科學基金（含外籍）”資助的項目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國家自然科學基金委員會資助項目結(jié)題通知者；
　　5.近5年，獲得國家自然科學基金“重大項目基金”資助的項目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國家自然科學基金委員會資助項目結(jié)題通知者；
　　6.近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者；
　　7.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員；
　　8.近5年，獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才。
　　三、地方級領(lǐng)軍人才認定標準
　　1.享受國務(wù)院特殊津貼人員；省、部級有突出貢獻的中青年專家；?。ê笔〖壥校┘壱陨蟽?yōu)秀專家；省工藝美術(shù)大師；省名中醫(yī)稱號獲得者；享受深圳市政府特殊津貼人員。
　　2.近5年，獲得以下獎項者：
　?。?/span>1）國家科技進步獎二等獎前5名；
　?。?/span>2）省、部、軍隊、國防科學技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名；
　?。?/span>3）省科學技術(shù)突出貢獻獎；
　　（4）國家級教學成果獎一等獎前2名；
　　（5）教育部“高等學校教學名師獎”；
　　（6）?。ㄕ軐W）社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎第1名；
　?。?/span>7）“全國德藝雙馨電視藝術(shù)工作者”（百佳電視藝術(shù)工作者）榮譽稱號；
　?。?/span>8）長江韜奮獎；
　?。?/span>9）全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎（含子項5個：文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲）主要作者（含編劇、導演）和主要演員前3名；
　?。?/span>10）中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎）一等獎、二等獎第1名；
　　（11）中國廣播影視大獎（子項2個：中國電影“華表獎”，中國電視劇“飛天獎”）主要作者（含編劇）、導演和主要演員前3名；
　?。?/span>12）全國播音主持“金話筒”獎（廣播播音員主持人獎、電視播音員主持人獎）；
　?。?/span>13）中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發(fā)明人或設(shè)計人）；
　?。?/span>14）中國服裝設(shè)計金頂獎；
　?。?/span>15）華夏建設(shè)科學技術(shù)獎特等獎、一等獎主要完成人前2名；
　?。?/span>16）中國通信標準化協(xié)會科學技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名；
　?。?/span>17）中國通信學會科學技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名。
　?。?/span>18）中國IT年度人物獎；
　?。?/span>19）深圳市科學技術(shù)獎市長獎；
　?。?/span>20）神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎一等獎第1名；
　?。?/span>21）王選新聞科學技術(shù)獎人才獎終身成就獎、杰出人才獎；
　?。?/span>22）鵬城杰出人才獎；
　?。?/span>23）中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物獎；
　?。?/span>24）光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎－中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年；
　?。?/span>25）南粵功勛獎；
　?。?/span>26）南粵創(chuàng)新獎；
　?。?/span>27）中華醫(yī)學會科學技術(shù)獎、中華預防醫(yī)學會科學技術(shù)獎、中華護理學會科學技術(shù)獎、中華口腔醫(yī)學會科學技術(shù)獎、中華中醫(yī)藥學會科學技術(shù)獎、中國中西醫(yī)結(jié)合學會科學技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名；
　　3.近5年，擔任以下職務(wù)者：
　?。?/span>1）國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收；
　　（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第一負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
　?。?/span>3）國家“973計劃”項目首席科學家助理、課題組第一負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
　　（4）國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家，國家“863計劃”專題組組長、副組長，且專題通過驗收；
　?。?/span>5）“國家軟科學研究計劃”重大項目第一負責人，且項目通過驗收；
　?。?/span>6）科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負責人，且完成項目通過驗收；
　?。?/span>7）國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心副主任前2名、工程學術(shù)（技術(shù)）委員會主任，國家工程實驗室、國家能源研發(fā)（實驗）中心學術(shù)委員會主任；
　　（8）省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人）；
　　（9）國家社會科學基金優(yōu)秀成果項目第一負責人；
　?。?/span>10）全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會副主任委員；
　?。?/span>11）珠江學者特聘教授；
　?。?/span>12）深圳市“鵬城學者”長期特聘教授；
　　（13）文化部優(yōu)秀專家；
　?。?/span>14）國家精品課程負責人；
　?。?/span>15）高等院校國家重點學科帶頭人；
　?。?/span>16）在任國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人（每個單位僅可申報1人）。
　　4. 近5年，獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際（地區(qū)）合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人，且項目通過結(jié)題驗收；
　　5.近5年，中國科學院“百人計劃”人選；
　　6.近5年，全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才；
　　7.近5年，入選中宣部“四個一批”人才；
　　8.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第一層次培養(yǎng)對象；
　　9.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科博士生導師，且來深高校擔任博士生導師者；
　　10.近5年，廣東省高等學?！扒О偈こ獭眹壹壟囵B(yǎng)對象；
　　11.近5年，全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽稱號獲得者；
　　12.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員；
　　13.近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)取得奧運會冠軍的主教練員；
　　14. 獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者（或首席經(jīng)濟學家）2年以上者（每個單位5年內(nèi)可申報1人；如已認定人才任期未滿且離職的，該單位可在其離職1年后，另行申報1人）；
　　15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前2名，研究小組前2名）者；
　　16.近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者；
　　17.近5年，中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目負責人，且項目通過驗收；
　　18.近5年，國家認定企業(yè)技術(shù)中心主任，任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者；
　　19.近5年，國家臨床重點?？疲▽W科）帶頭人，國家中醫(yī)藥管理局重點?？疲▽W科）（含籌建1年以上項目）帶頭人；近5年，評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才，且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科（專科）擔任主要負責人（帶頭人）；
　　20.近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊帶頭人；
　　21.近5年，廣東省引進領(lǐng)軍人才；
　　22.近5年，獲得特級教師稱號，且擔任下列職務(wù)之一者：深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人；
　　23.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘我市保險公司法人機構(gòu)擔任總精算師或精算責任人者（每個單位5年內(nèi)僅可申報1人）；
　　24. 近5年，經(jīng)國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第1至3名次的現(xiàn)役運動員；
　　25.近5年，獲得‘全國技術(shù)能手’榮譽稱號的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才；
　　26．近5年來，在深圳注冊,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前20名機構(gòu)的核心投資決策團隊主要負責人，且符合下列條件之一：
　　（1）近五年獲得清科、投中評選為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資家；
　　（2）近五年一直擔任國家創(chuàng)投協(xié)會理事、秘書長、會長；
　　（3）近五年一直擔任深圳市創(chuàng)投同業(yè)公會副會長、會長。
　?。ㄒ陨厦總€單位5年內(nèi)限申報1人，并與后備級同類條款“核心投資決策團隊成員”同時申報）
　　四、后備級人才認定標準
　　1.深圳市工藝美術(shù)大師；深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)；深圳市技能大師工作室主持人。
　　2.近5年，獲得以下獎項者：
　?。?/span>1）省、部科學技術(shù)獎二等獎前3名；省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學技術(shù)進步獎二等獎前3名；
　　（2）省廳級科學技術(shù)獎一等獎第1名；
　?。?/span>3）市（地級市以上）科學技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學技術(shù)進步獎一等獎第1名；
　?。?/span>4）深圳市自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名;
　?。?/span>5）國家級教學成果獎二等獎第1名；
　?。?/span>6）省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名；
　　（7）深圳市教育教學科研優(yōu)秀成果特等獎第1名；
　　（8）省高等學校教學名師獎；
　　（9）?。ㄕ軐W）社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第1名；
　?。?/span>10）省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎第1名；
　?。?/span>11）中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎）三等獎第1名；中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽）；
　?。?/span>12）中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者，音樂類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者）；
　　（13）文聯(lián)獎（須為個人獲得）（子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎）最高等級獎第1完成人；
　?。?/span>14）省專利獎優(yōu)秀獎第1名（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；
　?。?/span>15）中國十佳服裝設(shè)計師；
　?。?/span>16）華夏建設(shè)科學技術(shù)獎二等獎第1完成人；
　?。?/span>17）中國通信標準化協(xié)會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人；
　?。?/span>18）中國通信學會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人；
　?。?/span>19）王選新聞科學技術(shù)獎人才獎特別貢獻獎；
　　（20）光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎－中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年提名獎；
　?。?/span>21）中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎第1名（須為專利設(shè)計人）；
　　3.近5年，擔任以下職務(wù)者：
　?。?/span>1）國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目（課題）通過驗收；
　　（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第二、三負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
　?。?/span>3）國家“973計劃”課題組第二、三負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
　?。?/span>4）國家“863計劃”課題組組長、副組長，子課題負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
　　（5）“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
　?。?/span>6）科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收；
　?。?/span>7）市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術(shù)委員會主任； （含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人）
　?。?/span>8）擔任全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員；
　?。?/span>9）省級精品課程負責人；
　?。?/span>10）高等院校省重點學科帶頭人；
　　（11）在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任深圳市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：
　　a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；
　　b.國家、省、市科技獎勵獲得者。
　?。總€單位限申報1人）
　　4.近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收；
　　5.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象；
　　6.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者；
　　7.近5年，廣東省高等學?！扒О偈こ獭笔〖壟囵B(yǎng)對象；
　　8.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選；
　　9.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員；
　　10.近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績?yōu)榻?年取得）的主教練員；
　　11.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員；
　　12.近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后；
　　13.博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者；
　　14.近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者；
　　15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者；
　　16.近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員；
　　17.近5年，中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目課題負責人，且課題通過驗收；
　　18.近5年，省、市（副省級）臨床重點?？疲▽W科）、醫(yī)學重點專科（學科）帶頭人；
　　19.近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員（限一次性申報3人）；
　　20.近5年，深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師；深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人；
　　21.近5年，獲得特級教師稱號且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專業(yè)工作者；
　　22.近5年，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；
　　23.獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任部門主要負責人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者；
　　24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者；
　　25.近5年，獲得“全國會計領(lǐng)軍人才”者；
　　26.近5年，經(jīng)國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員；
　　27.近5年，獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎，且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構(gòu)第一負責人（每個單位限認定1人）；
　　28.近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人）；
　　29.近5年，同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構(gòu)的核心投資決策團隊成員；（每個單位5年內(nèi)限一次性申報1人，并與地方級同類條款“核心投資決策團隊負責人”同時申報）；
　　30.近5年，廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者，且項目通過驗收；
　　31.近5年，入選百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選；
　　32.近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才。